GENEL HABERLER

Değerli kamu çalışanları
14 Ekim 2025, 11:16
Değerli kamu çalışanları Yıllardır süregelen beklentilerinizin ve daha iyi bir çalışma hayatı özleminizin sesi olmaya geliyoruz. Sağlıkta Hak Sendikası, sağlık hizmet kolundaki sağlık çalışanlarının en güçlü ve en hür temsilcisi olma misyonuyla yola çıktı. Biz, sadece masada değil, alanda olup gerçek sorunlarınıza eğilen bir sendikayız. "Fikri hür, vicdanı hür" felsefesiyle, biat kültürüne son veriyor; liyakat, adalet ve şeffaflığı temel değerlerimiz olarak benimsiyoruz. Sağlıkta Hak Sendikası'na katıldığınızda kazanacaklarınız Gerçek Temsil Sizin için en iyisini talep eden, cesur ve ilkeli sendikal anlayış. Adalet ve Liyakat Mücadelesi Ayrımcılığa karşı duran, hak edenin hakkını aldığı bir sistem. Özlük Haklarında Somut İyileşme Maaş ve sosyal haklarda kazanım hedefi. Huzurlu Çalışma Ortamı Baskıdan uzak, emeğin değer gördüğü iş yeri kültürü için kararlı duruş. Artık beklemeyin Kendi sendikanızla geleceğinizi inşa edin. Umutlarınızın gerçekleştiği, "İşte benim sendikam, işte benim gücüm!" diyeceğiniz adres: Sağlıkta Hak Sendikası. Gelin, bu hür ve onurlu mücadeleyi hep birlikte büyütelim. Saygılarımla

Devletimizin Yanında, Milletimizin Emrinde ...
13 Ekim 2025, 12:48
Devletimizin Yanında,Milletimizin Emrinde Tüm Kurumlarımızda Ehliyet ve Liyakatin Hakim Olması İçin Son Nefesimize Kadar Mücadele Edeceğiz. Ayrımcılık Yaparak Milletimizin Huzurunu Kaçıranları,İnsanımızı Birbirine Düşman Edenleri, Vatana Sadakati Olmayanları Rahat Bırakmayacağız. Türkiye Cumhuriyeti Devleti Güçlüdür,Türk Milleti Onurludur. Milletimizin Onuruyla Yaşaması İçin, Her Yerde Hukukun Hakim Olması İçin Var Gücümüzle Çalışacağız. Doğru Sendika Hak Sen Doğru Adres Sağlıkta Hak Sendikası...

Sağlıkta Hak Sendikasına Davet...
13 Ekim 2025, 12:44
Sağlıkta Hak Sendikasına Davet... Değerli Sağlık Çalışanları ve Aziz Dava Arkadaşlarım, Türk milletinin menfaatini her şeyin üstünde tutan, vicdanı hür mesai arkadaşlarımız; Milliyetçi duruşumuzun ve değerlerimize bağlılığımızın gür sesi olan Sağlıkta Hak Sendikası çatısı altında milli birlik vaktidir. Sağlıkta Hak Sendikası, hakkınızı gür sesle savunacak ve Sağlık çalışanlarının onurunu en yükseğe taşıyacaktır. Sizleri, bu büyük milli yürüyüşte omuz omuza olmaya ve sağlık çalışanlarının vakarını tüm Türkiye'ye göstermeye davet ediyorum. Kapımız, vatan, millet ve bayrak sevgisiyle donanmış tüm arkadaşlarımıza sonuna kadar açıktır. Saygı ve muhabbetle...

Türkiye'de Siyasetin Arka Bahçesi Olmamış, Siyasetin Arka Bahçesi Olmuşların Aparatı Olmayan Sendikadır Sağlıkta Hak Sendikası.
06 Ekim 2025, 16:11
Türkiye'de Siyasetin Arka Bahçesi Olmamış, Siyasetin Arka Bahçesi Olmuşların Aparatı Olmayan Sendikadır Sağlıkta Hak Sendikası. Onuru, Kişiliği Gururu, Vatan Sevgisi Tek Kırmızı Çizgisi Olan Sağlık çalışanlarının Sendikasıdır Sağlıkta Hak Sendikası. Terörist Eylemleri Olmayan Tüm Siyasilerle Sesimizi Duyurma Boyutunda Yakın, Onlardan Asla Emir Almayacak Kadar Uzak, Kimsenin Malı Olmayacak Kadar Bağımsız Sendikacılarız Bizler, Bu Sebeple Girdiğimiz Her Ortamda Bizden Olmayanların Başlarının Eğik Olduğu Yerde Biz Dimdik Duranlarız. Kişiliğiniz, Karakteriniz, Hayata Karşı Duruşunuz Sağlıkta Hak Sendikası İle Örtüşüyorsa, Buyurun Bizler Gibi İnsanlarla Omuz Omuza Yürümeye Davet Edelim Sizi. 0533 637 75 36 telefon numarasından veya http://xn--saliktahaksendikas-nqc09a.org.tr/ den Bizlerle İletişime Geçin lütfen. Bu Anlamda Yardım İsteyenler İçin Biz Hep Burada Olacağız.

Bütün Umutlarımız, Hayallerimiz Yalan Oldu...
06 Ekim 2025, 13:51
Sağlıkta Hak Sendikası Genel Başkanı İlim Gödekmerdan 3600 Ek Gösterge, Memur Emeklilerinin Hakkı Olan Seyyanen Zam, Memurlara Refah Payı, Kira Yardımı, Büyükşehir Tazminatı, Bayram İkramiyesi, Ek Ödemelerde Adalet, Verginin %15'te Sabitlenmesi, Enflasyonun Maaşlara Aylık Yansıması, 5510 Sayılı Kanunun Kaldırılması yada İyileştirilmesi, Emekli İkramiyesinin Günümüz Şartlarında Yükseltilmesi, Emekli Aylık Bağlama Oranının %75 Oranına Yükseltilmesi, Aile ve Çocuk Yardımı vs. vs. vs... Herşey, Hepsi Güya Yetkili Sendika Memur Sen Yüzünden Yalan Oldu, Bir Başka Bahara, Muhtemelen Seçimlere Kaldı... Bütün Umutlarımız, Hayallerimiz Yalan Oldu dedi.

Alım Gücümüz Düşerken Sadece İzlemekle Yetiniyorlar!
06 Ekim 2025, 13:46
Alım Gücümüz Düşerken Sadece İzlemekle Yetiniyorlar! Değerli Sağlık Çalışanı Arkadaşım, Artık Yeter Yine aynı hikaye... Toplu Sözleşme masalarında elimiz boş kaldı, hakem kurulu kararları hayallerimizi suya düşürdü. Güvendiğimiz sendikalar, o masada bizim sesimiz olamadı, maaşımızı enflasyona ezdirirken sadece seyretti. Şimdi de son umudumuz olan Banka Promosyonu meselesi Bir nebze nefes alalım, borcumuzu ödeyelim dedik ama ne gezer? Yetkili sendikalar, bu konuda bile memurun gerçek beklentisinin çok altında kalan rakamlarla bize hikaye okuyorlar Bizi korumakla yükümlü olanlar, en basit hakkımızda bile bizi hayal kırıklığına uğratıyorlar. Güven bitti, sabır tükendi Artık aidatımızla büyüttüğümüz, ama menfaatimizi koruyamayan bu yapılara sırt çevirme vaktidir. Eğer siz de "Yeter artık, hakkımızı sonuna kadar savunacak cesur bir ses lazım!" diyorsanız, bu ses Sağlıkta Hak Sendikası 'dır.

“SENDİKAMIZIN SİYASİ YÖNÜ YOKTUR”
05 Ekim 2025, 17:02
“SENDİKAMIZIN SİYASİ YÖNÜ YOKTUR” Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonuna bağlı Sağlıkta Hak Sendikası Genel Başkanı İlim Gödekmerdan, Temaslarda bulunmak üzere gittiği illerde kurumları ziyaretinden sonra sendikamıza ve çalışmalarımıza ilişkin özel açıklamalarda bulundu. İlim Gödekmerdan , Yardımcı personelin Genel idari Sınıfına alınması, vergi diliminin %15 olarak sabitlenmesi, 3600 ek gösterge düzenlemesi ve banka promosyonları gibi konularda açıklamalarda bulunarak. Sağlıkta Hak Sendikasının misyonu ve vizyonunu anlatarak, “Sendikamızın siyasi, ideolojik yönü yoktur.” dedi. Kamu kurumlarında görev yapan devlet memurlarını sendikalarını araştırmaya ve aralarına katılmaya davet eden İlim Gödekmerdan , “Kamuda görev yapan kamu görevlisi arkadaşlarımıza bizi araştırmalarını öneriyorum. Haksızlıkla mücadele eden bir sendikayız. Buradan davetimi iletiyorum.” diye konuştu. HAKSEN HAKKINDA BİLGİLER VERDİ Haksen Konfederasyonu Bölge Başkanı ve Sağlıkta Hak Sendikası Genel Başkanı İlim Gödekmerdan, “Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu 12 bağlı sendikasıyla 2008 yılından beri kamu görevlerine hizmet ediyor. Sendikamızın temel ilkesi herhangi bir siyasi ideolojik bir referans almadan yasal haklarımızı çalışanlar için kullanma mücadelemizdir, bir hak mücadelesidir. Bu anlamda da büyük ölçüde sendikalardan farklı olduğumuzu düşünüyoruz. Bizde bir sendikalı arayışı yoktur. Elbette mevzuat gereği görevlerimiz vardır. Ben Sağlıkta Hak Sendikasının Genel başkanıyım, bir başka arkadaşım yönetim kurulu üyesidir ama esas itibariyle üye eşittir genel başkandır. Tersi de doğrudur bu eşitliğin. Genel başkan eşittir üyedir. Tamamen samimi bir mücadele içerisindeyiz. YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDA ÇALIŞANLARA KADRO VERİLMESİ Bu sınıfta çalışan arkadaşlarımız yıllardır kurumlarda öğrenim durumlarına göre masa başı memuru olarak çalıştırılmaktalar. bizde diyoruzki Hizmet ihtiyaçtır, o zaman bu insanları bazı haklarından yoksun bir şekilde çalıştırmak yerine bir an önce Hak ettikleri Genel hizmetler sınıfı kadrolarına geçirilmelerini talep ediyoruz. 3600 EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ Devlet memurluğunda unvanlar esastır. 3600 ek gösterge düzenlemesi de unvanlar üzerinden yapıldı. Burada büyük ölçüde sağlık çalışanlarının lisans mezunu, ön lisans mezunu, Öğretmenlerimize, din görevlilerine, polislerimize, uzman çavuşlara, şube müdürlerine, il müdürlerine, gelir uzmanlarına, defterdarlık uzmanlarına veya uzman unvanındaki personellere 3600 ek gösterge verildi. Diğerlerine 600 ek gösterge verildi. Tabi burada 3600 rakamı hem emekli ikramiyesinde çok ciddi artış sağlıyor hem de emekli olduğunda. Hani çalışırken belki çok fazla bir getirisi yok ama emekli olduktan sonra ciddi fark oluşturuyor. Dolayısıyla biz burada kapsam dışı kalan şefler var, teknikerler var, bilgisayar işletmeni olan var, veri hazırlama kontrol işletmecileri var pek çok sayabileceğim lisans mezunu unvanlarda çalışan arkadaşlarımız var. Bunlar mahrum bırakıldılar. 600 ek gösterge verildi. 2200'den 2800'e çıkarıldı. Bunun da rakamsal karşılığı çok düşük. Oysa 3600 ek göstergenin rakamsal karşılığı daha yüksek 25 yıl hizmet eden bir memur açısından. Tabi kanunda da Sayın Cumhurbaşkanımıza bu cetvellerde düzenleme yapma yetkisi verildi. Sayın Cumhurbaşkanımızdan kapsam dışında kalan 1/4 gelmiş tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi talep ediyoruz. BANKA PROMOSYONLARI Daha önceki yıllarda olan promosyon miktarları çok dikkate alınacak düzeylerde değildi. Ekonomide yaşanan olumsuz gelişmeler, memur ve emeklinin alım gücünün düşmesi, enflasyon rakamlarının öngörülemeyen düzeylere çıkmış olması alım gücünü düşürdüğü için bankaların da karları kat be kat arttı. Sonuçta memurlar da bankaların müşterileridir, garanti müşteridir. Bankaların zaten buna talip olmaları bu sebepten kaynaklanıyor. Kimse kimseye hatır için promosyon vermiyor. Geçtiğimiz Dönem 28 bine kadar çıkan promosyon rakamları şu anda ortalama 90 bin lira civarında. O sebeple biz artık bankaların bu kazancından dolayı bunun personele yansıtılması gerektiğini düşünüyoruz. Çünkü bu devlet hazinesinden çıkan bir miktar değil. Bankanın karından vereceği bir miktardır. Bu anlamda tüm kamu kurumları birbirinden bağımsız yapıyor hatta kurum içerisindeki il müdürlükleri çoğu zaman birbirinden bağımsız yapıyor bu sözleşmeleri. Biz de bu konularla ilgili sayın Cumhurbaşkanımızın günün şartlarına göre düzenleme yaparak bu konunun çerçevesini belirlemesini talep ettik. Ocak ayında maaşlara gelecek zam miktarıda düşünülerek yapılacak anlaşmaların 200 bin bandında ve yıllık enflasyon farkının da göz önünde bulundurularak yapılmasını istiyoruz. Tabi hepimiz sonuçta Maliye Bakanlığının ödediği rakamlarla ücret alıyoruz ve bunu bankalara aktarıyor. O sebeple de biz herkesi kapsayacak tüm memurları dahil edecek bir sistemle düzenleme yapılması gerektiğini düşünüyoruz. SENDİKAL FAALİYETLERDE YAŞANAN SORUNLAR Sonuç itibariyle bizler yasal kuruluşlarız. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, anayasamız Türkiye'nin altına attığı uluslararası sözleşmeler kapsamında biz bu faaliyetleri yürütüyoruz. Kendi kendimize faaliyet yapmıyoruz. Bu yasalarda da birtakım düzenlemeler var. Sendikada ayrımcılık yasaklanmış hatta bu konuda sendikal faaliyetleri engelleyen kim olursa olsun Türk Ceza Kanununda yaptırımları var. Ancak maalesef tabi her şey somut ve ispatlanabilir olmuyor. Yani örtülü müdahaleler oluyor, bazen açık müdahaleler oluyor. Biz hep kurum yöneticilerimizden ayrıcalık istemediğimizi söylüyoruz. Siz bunu yaptığınız sürece zaten sorun da olmaz. Diğeri sendikalar arası rekabettir. Ama idareler bir tarafın yanında yer aldığı zaman bu sefer sorunlar ortaya çıkıyor. Sonuçta bu gerçekten de her türlü mevzuata aykırı. Birisinin iradesine müdahale etmek vicdana aykırı. Çünkü bu insanlar devlet memuru. Birtakım şartları sağladıkları için bunu yerine getirmişler, ayrıca bir vatandaş. Vatandaşlık haklarını kullanıyorlar, ki sendika hakkı evrensel vatandaşlık haklarından bir tanesidir. İşinizi seçmek, eşinizi seçmek gibi doğal bir haktır. Ama böyle bir durum var tesbit ettiğimizde biz de hukuki alanda hakkımızı arıyoruz gerekli başvurular yapıyoruz. Ben burdan sizin aracılığınızla da çağrıda bulunmak istiyorum. Bizler elbetteki farklı sendikalarız. Bu doğaldır da. Herkes aynı şeyi düşünmek zorunda da değil. Ama kamu yöneticilerimizin kamu ideallerinin bu işlere girmemesi gerekiyor. Bunlar sıkıntılı konular. Onlar vatandaşa nasıl hizmet etmesi gerektiği konusunda kafa yormaları lazım, mesailerini bu yönde harcamaları lazım. İşin sendikal boyutunu da bize bırakmaları lazım. HAKSEN’E DAVET ETTİ Özellikle kamuda görev yapan kamu görevlisi arkadaşlarımıza bizi araştırmalarını öneriyorum. Sendikamızın herhangi bir siyasi, ideolojik yönü yoktur. 2008'de kurulmuş bir sendikadır. Kurumsal yapısını tamamen oluşturmuş, kendini ispat etmiş bir sendikadır. Haksen'li oldukları zaman kimse onlarda bir siyasi düşünce oluşturmaz. Çünkü memurlar açısından böyle bir durum da var. Siyasi, ideolojik bir sendikaya üye oldukları zaman o bölge altında anılıyorlar. Hak-Sen'de böyle bir sıkıntıları da olmayacaktır. Biz haklar konusunda da duyarlıyız. haksızlık bir kişiye de yapılsa bin kişiye de yapılsa bizim açımızdan fark yoktur. Haksızlık haksızlıktır. Haksızlıkla mücadele eden bir sendikayız. Bizi araştırsınlar ve elbetteki bize bu anlamda destek vermelerini bekliyorum. Bu davetimi de iletiyorum.”

SENDİKAMIZI TANIYALIM
05 Ekim 2025, 16:55
SENDİKAMIZI TANIYALIM SAĞLIKTA HAK SENDİKASI (Sağlık Hizmet Çalışanları Hak Sendikası) Sağlıkta Hak Sendikası 18 Kasım 2024 Tarihinde 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa dayanarak Sağlık İş Kolunda faaliyet Göstermek üzere Kurulmuş Olan Memur Sendikasıdır. Kurucu Genel Başkan İlim Gödekmerdan ’dır Sağlıkta Hak Sendikası Tüzüğününde; Sendika, dil, din, ırk, mezhep, meşrep ayrımı yapmadan, hak, hukuk, adalet, liyakat çerçevesinde, hür sendikacılık ilkeleriyle, üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel, mesleki hak ve menfaatlerinin korunması, geliştirilmesi; Türkiye Cumhuriyeti Devletinin ülkesi ve Milletiyle bölünmez bütünlüğünün korunması ve yaşatılması; Anayasada ifadesini bulan demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti ilkelerinden ödün vermeksizin, Milli ve Manevi değerlere saygılı kalarak; sosyal adaletin gerçekleştirilmesi, çalışma barışının sağlanması ve çağdaş uygarlık düzeyine ulaşılması amacını taşır. Sağlıkta Hak Sendikası; Kamu kurumlarında çalışan sağlık çalışanlarımızın amirinden memuruna kadar kanun, genelge, yönetmelik çerçevesinde kendi görev tanımları içerisinde görevlerini yapmalarını sağlamak için çabalamak. Sağlık çalışanımızın haklı gerekçeleri karşısında önceliğimiz diyalog olmak kaydıyla Çalışanlarımızın haklı taleplerini, sıkıntılarını, sorunlarını dile getirmek. Çözüm yolları için gayret sarf etmek. Şartlar her ne olursa olsun, her şart ve zeminde, her zaman doğruya doğru, yanlışa yanlış diyebilmektir. Mücadelemiz güçlüden yana değil, her şart ve zeminde haklıdan ve adaletten yana olacaktır. Sağlıkta Hak Sendikası; Çalışanlar arasında, Hakkın, Hukukun, Adaletin, Liyakatin üstünlüğü, Memur sendikalarının siyasi patilerin kontrolünde olmaması, Sendikaların marjinalleşerek uç noktalarda yer almaması, Sağlık çalışanlarımızı dilinden, dininden, ırkından, mezhebinden, meşrebinden, siyasi görüşünden dolayı ayrıştırmadan ötekileştirmeden, Türkiye Cumhuriyeti Devletinin birlik ve bütünlüğü içerisinde olan her çalışanımızın, her vatandaşımızın eşit haklara sahip olması, adaletli gelir dağılımı ve her bir bireyin GSMH (Gayri Safi Milli Hasıla) dan hakkettiği payı alması, tüm vatandaşlarımızın adalet önünde eşit haklara sahip olması için gayret sarf eder. Sağlıkta Hak Sendikası; Hiç bir Siyasi Partinin Kontrolünde Olmadan, Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Birlik ve Bütünlüğü İçerisinde faaliyet gösteren tüm siyasi partilere eşit mesafede, Çalışanın Yanında, Çalışanlarımızın Hakkını Hukukunu Korumak, Çalışanlar Arasında Adaleti Sağlamak, mücadele etmek için vardır. Sağlıkta Hak Sendikası; Türkiye Cumhuriyeti Devletinin, Devletimizin Sınırları İçerisinde Yaşayan Vatandaşlarımız Arasında hiçbir ayrım yapmadan, ötekileştirmeden, ayrıştırmadan tüm vatandaşlarımıza eşit mesafededir. Sağlıkta Hak Sendikası; Devlet memurlarının Hükümetlerin Memurları değil, Devletin Memurları olması gerektiği inancıyla mücadelesine devam eder. Ya bir yol bulacağız. Ya da bir yol açacağız. İnanmak başarmaktır. İnandık başaracağız.

"HAK ETTİĞİMİZ ZAMLAR VERİLMEDİ"
22 Eylül 2025, 13:07
Sağlıkta Hak Sendikası Genel Başkanı İlim Gödekmerdan, toplu sözleşme görüşmelerinde memurların haklarını savunmak yerine iktidara yakın tutum sergileyen sendikaları şu sözlerle eleştirdi: "HAK ETTİĞİMİZ ZAMLAR VERİLMEDİ" "Bugün burada, emeğin değerini görmezden gelen 8. Dönem toplu sözleşme sonuçlarını protesto etmek için toplandık. Memurlarımızın alın terini yok sayan, ekonomik gerçeklerden kopuk bir anlayışla yapılan görüşmeler sonucunda hak ettiğimiz zamlar verilmemiştir. Toplu sözleşmeler, çalışanların alın terini, emeğini ve geleceğini güvence altına almak için yapılır. Ancak ne yazık ki 8. Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde de beklentilerimiz karşılanmamıştır. "YETKİLİ SENDİKALAR AYNI SENARYOYLA ROLÜNÜ OYNADI" Hepimizin malumu olduğu üzere son dönemde ekonomik şartlar giderek ağırlaşmakta, temel ihtiyaçlara gelen artışlar çalışanlarımızın hayatını doğrudan etkilemektedir. Tüm bunların mimarı ise toplu sözleşme masasına oturan yetkili sendikalardır. Birinci Dönem toplu sözleşmeden 8. Dönem toplu sözleşmeye kadar aynı senaryoyla rolünü çok iyi oynayan yetkili sendikalar memur ve memur emeklilerini buçuklu zamlara mahkum etmiştir. Yetkili sendikalar, gerçek enflasyon oranında maaş artışı, 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, emekliye seyyanen zam, bayram ikramiyesi, kamuda yönetici atamalarında liyakat mülakatların kaldırılması, 2008 yılından sonra memur olanların düşük emeklilik kesenekleri, ek tazminatların emekliliğe yansıtılması ve bunun gibi birçok önem arz eden konularda çalışma yapmak yerine barajlar getirerek bizim gibi sendikaları yok etmeye çalışmaktadır. Sekizinci dönem toplu sözleşmeyi geride bıraktık. 1. Dönem toplu sözleşmeden bugüne kadar, bırakın istediklerini almayı enflasyonun altında maaş zamları alarak guines rekorlar kitabına girdiler. Tek başarıları budur. Bakalım memursen ne istemiş ne almış; 2019 yılı için; yüzde 10+8 istemiş yüzde 4+5 almış 2020 yılı için ;8+7 istemiş 4+4 almış, 2021 yılı için 6+6 istemiş 3+3 almış 2022 yılı için 21,2+3 istemiş 5+7 almış 2023 yılı için 17+3 istemiş 8+6 almış 2024 yılı için üç ay %25+%10 refah payı, ikinci üç ay %10,üçüncü üç ay %15,4. Üç ay %10 talep etmiş %15+10 almış. 2025 için ise %15+ %10 refah payı istemiş %6+5 almış, Bindiğiniz Audilerden oturduğunuz rezidanslardan memurun havası size hoş geliyor olabilir, ama gerçekte memurlar ve emekliler artan kiralardan dolayı bodrum katta oturmaya mahkum oluyor. "BİR KERE DOĞRU OLANI YAPIN, MEMURUN YAKASINDAN DÜŞÜN" Buradan bir kez daha ifade etmek isteriz ki: Çalışanlarımızın insanca yaşamasını sağlayacak ücret düzenlemeleri kaçınılmazdır. Bu talepler, sadece çalışanların değil; aynı zamanda kamu hizmetlerinin verimliliğinin ve sürdürülebilirliğinin de güvencesidir. Yetkili sendikalara buradan sesleniyorum, size üye olmak istemeyen, ya da üyelikten istifa eden memurlara mobingi bırakın, kamu kurumlarının insan kaynakları birimlerini şubeniz olarak kullanmaktan vazgeçin. Hayatınızda bir kere doğru yapın ve memurun yakasından düşüp istifa edin."

Genel Merkez Şubesi
17 Eylül 2025, 09:17
Biz burada Hak-Sen Konfederasyonu (Sağlıkta Hak Sendikası) olarak yalnızca bir binanın kapılarını açmadık; aynı zamanda kalpten kalbe giden bir inancın, sarsılmaz bir dayanışmanın kapılarını araladık. Bu bina, dökülen her damla alın terinin, verilen her haklı mücadelenin ve çocuklarımıza bırakacağımız aydınlık bir geleceğe duyduğumuz inancın sessiz bir tanığıdır. Fırtınalı yollardan geçtik, nice zorluklarla sınandık. Ama asla pes etmedik. Çünkü bizler, sadece kendimiz için değil; evlatlarımızın gülen yüzleri ve adil bir dünya hayali için omuz omuza mücadele ettik. Unutmayın, en büyük gücümüz birliğimiz ve birbirimize olan sarsılmaz sevgimizdir. Bugün, tarihe bir not düştüğümüz özel bir gün. Hak-Sen ( Sağlıkta Hak Sendikası) olarak, bu yuvamızdan aldığımız güçle, bugünden sonra daha kararlı, daha umutlu adımlarla yürüyeceğiz. Yanımızda olan, bize destek veren her bir yol arkadaşımıza sonsuz minnettarız. Yaşasın Hak-Sen!

promosyon
17 Eylül 2025, 09:14
Sağlık Bakanlığı yaptığı son açıklamayla promosyon ödemelerini bakanlık üzerinden değil, İl Sağlık müdürlükleri bünyesinde yürütülmesi gerektiğini bildirmiştir. Bu karar bizce süreç sağlıklı yürütülebilir ise doğru bir adımdır. Çünkü her ilin kendi dinamikleri, kendi potansiyeli ve kendi pazarlık gücü vardır. Yerelde yapılacak görüşmeler, daha şeffaf süreçlerle yürütüldüğünde çalışanlarımız için çok daha avantajlı sonuçlar doğuracaktır. Ancak endişelerimiz de vardır: * İl Sağlık Müdürlükleri süreci tam şeffaflıkla yürütmelidir. • Promosyon anlaşmaları en fazla 3 yıl olmalı, • Bankalarla yapılacak protokollere her yıl enflasyon ve maaş artışına göre güncelleme şartı eklenmelidir. • Sürece yalnızca yetkili sendika değil, tüm sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve meslek temsilcileri dâhil edilmelidir. Çünkü promosyon ihaleleri, birkaç kişinin kapalı kapılar ardında imzaladığı anlaşmalarla değil; çalışanların hakkını koruyacak ortak akılla yapılmalıdır. Sağlıkta Hak Sendikası olarak bizler; ✅ Sürecin her aşamasını yakından takip edeceğiz, ✅ Şeffaflığı sağlamayan uygulamalara itiraz edeceğiz, ✅ Çalışanlarımızın haklarını korumak için gerekirse hukuki mücadele başlatacağız. Unutulmamalıdır ki, bankalar memurun maaşı üzerinden zenginleşemez. Promosyon, sağlık çalışanlarının alın terinin karşılığıdır ve hakkımız olanı alana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Alıntı...

YA TUZU DUMANA KATACAGIZ,YA TOZU DUMANI YUTACAGIZ.
15 Eylül 2025, 10:54
[10:27, 15.09.2025] İlim Gödekmerdan: 8.Dönem 16 yıldır yapılan toplu sözleşme toplantıları sonrasınd memur ve emekli için ücretlerinde iyileştirme yapılmamış şüpheli güven sorunu olan enflasyon kadar ücret artışı yapılmış alım gücü her geçen gün azalmış gelecekle ilgili hayaller kararmış, uzun zamandır beklenti içinde oldugu sorunları çözüm üretilmeden belirsiz bir tarihe ertelenmiş alt üst ilişkisi içindeki ücret dengesizliği açılmış aynı iş farklı statü farklı ücret ekseninde mesafe açılmış söz verilen vaatler tutulmamış, hakeme gitmeyin çagrılarına rağmen, kandırılmış amir baskısı altında sendikal özgürlük gasp edilmiş memur ve emekliler en sonunda yaşadığı travma nın etkisiyle derin bir sessizliğe bürünmüştür. Memur ve emekliler bu toplu sözleşme masasında sendikalara olan umudu güveni büyük yara almıştır. 1.dereceye 3600 ek gösterge sözü masada konuşulmamıştır. Yarım asırdır çözüm bekleyen yardımcı hizmetler sınıfının lafı bile olmamıştır. Emeklilere söz verilen bugün 20.000 liraya ulaşmış seyyanen zammın esanesi bile olmamıştır. 1 güne 17 yıl çalışmak zorunda kalan ve kademeli emeklilik bekleyen milyonların sesi duyulmamıştır. Bayram ikramiyesinin memurlara verilmesi, gelir vergisinin %15 sabitlenmesi, enflasyon farklarının aylık verilmesi, teknik meslek Kanunu’nun çıkarılması, 10 yıl hizmeti olan devlet memurlarına yeşil pasaport verilmesi gibi yüzlerce sorunlardan bir tanesi dahi çözülmemiştir. [10:40, 15.09.2025] İlim Gödekmerdan: Şimdi şunu kazandık bunu aldık şöyle başardık diyorlar. Bu rezaleti mimarları memur ve emeklinin cellatlarıdır. Memurlar şokdadır bir şok da parti sendikalarına memurlar yaşatmalıdır. Hem şoktan çıkmak için, hem bu travmadan kurtulmak için, hemde parti sendikalarına bir şok yaşatmak için memurların yapması gereken Ek3 formunu doldurup evrak kayda vermesi yeterlidir. Yoksulluk Sınırı üzerinde ücret talebi varken, açlık sınırına doğru itilen memurların açlık sınırı altında temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanan emeklinin 3 harfli marketlerde 3 kuruşa çalıştırılan gençlerin kursağından kısan annenin beli ve boynu bükülen babanın hakkı için Yapacağımız çok işimiz var, Koşacagımız çok yolumuz var, söyleyeceğimiz çok söz var. Milleti yaşatki devlet yaşasın düstürü ile önce millet öznesiyle buluşan milyonlar olacağız. Ya tozu dumana katacagız, yada tozu dumanı yutacagız. Saygılarımla İlim Gödekmerdan Genel Başkan